Olá amigos, hoje eu aproveito o clima de responsabilidade ambiental, propagado pela Feira Ambiental promovida pelo IASB, para divulgar um trabalho que conduzimos para o SEBRAE-RR, em Boa Vista/RR, no mês passado.

Foram duas oficinas (de 8h/a cada) sobre a temática “Responsabilidade Social Empresarial e Sustentabilidade” aplicadas para os colaboradores do SEBRAE-RR, com o objetivo de nivelar conceitos e principalmente preparar a equipe para desenvolver uma política voltada para estes novos paradigmas estratégicos. As oportunidades provocaram reflexões e análises sobre o que é uma gestão organizacional moderna e responsável, permitindo que os participantes traçassem boas e melhores práticas que poderiam ser incorporadas na gestão do próprio SEBRAE (com enfoque ambiental, sociocultural e econômico), além de liderar e apoiar as MPE a partir de tendências e exigências competitivas do mercado contemporâneo, tanto interno quanto externo.

O conteúdo programático foi montado com o que há de mais atual nas discussões sobre Responsabilidade Social Empresarial (RSE) no Brasil e no mundo através de estudos de caso (impressos e em vídeo), artigos e reportagens atuais sobre o comportamento do consumidor diante destes novos conceitos. Como metodologia usamos diferentes ferramentas como o Ciclo de Aprendizagem Vivencial (CAV), construtivismo e treinamento experiencial, a partir de abordagens da psicologia de análise de grupo (Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo – SBDG) que nos permitiram bons resultados.

Abaixo algumas imagens que foram desenvolvidas nas Oficinas:

A definição de Milano (2002) diz que se trata de “conduta ética e responsável adotada pelas empresas na plenitude das suas redes de relações, o que inclui o universo de consumidores, fornecedores, funcionários, acionistas, comunidade em que se inserem ou sobre a qual exercem algum tipo de influência, além do governo e do meio ambiente.”